L'ECOUTE

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 Notre écoute est sans jugement , ni critique une équipe dans la bienveillance  .

Notre expérience personnel nous permet de comprendre notre interlocuteur/trice, à saisir le sens de ses propos et à capter ses émotions. 

Nous encourageons l’interlocuteur/trice à s’exprimer.

La plupart des questions permettent à nos consultants(es)  de vous mettre en confiance et de nourrir notre  discussion afin de comprendre la situation et les conséquences .

Elles sont un moyen efficace d’encourager la personne à s’exprimer, de relancer la discussion ou d’approfondir le sujet.

 Récupérez des  informations et explorer le vécu de la personne nous permet de repérer vos failles et de mieux vous faire comprendre pourquoi vous êtes victime de cette situation et comment procéder afin qu'elle ne se reproduise pas .

 Nos échanges de conversations  sont un moyen de recueillir des informations et d’explorer les situations auxquelles la personne en souffrance est confrontée .

 Elle nous permet de vous orienter vers l’action et rechercher des solutions. 

Passées les étapes de l’exploration et de la clarification des difficultés rencontrées par la victime, les consultants(es) vous orientent vers l’échange et  l’action à entreprendre .

Nous vous aidons à vous forger une image du futur et à envisager les changements à opérer dans le présent pour atteindre la situation désirée de sortir de cette spirale infernale et de vous reconstruire .  

Un accompagnement se poursuit par l'équipe en respectant  vos choix .